• １．社会に有用な財・サービスを環境・安全に配慮して開発、提供します。消費者・顧客に対して、商品・サービスに関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを行い、満足と信頼を獲得します。
• ２．公正かつ自由な競争ならびに適正な取引を行い、また、政治・行政とは健全な関係を保ちます。
• ３．広く社会とのコミュニケーションを図り、企業情報を積極的、公正に開示します。
• ４．すべての人々の人権を尊重する経営を行います。
• ５．海外の文化・慣習を尊重し、地域の発展に貢献します。
• ６．従業員の能力を高め、多様性、人格、個性を尊重する働き方を実現します。また、健康と安全に配慮した働きやすい職場環境を整備します。
• ７．環境問題への取り組みは、人類共通の課題であり、企業の存在と活動に必須の要件として、主体的に行動します。
• ８．「良き企業市民」として、積極的に社会に参画し、その発展に貢献します。
• ９．市民生活や企業活動に脅威を与える反社会的勢力の行動やテロ、サイバー攻撃、自然災害等に備え、組織的な危機管理を徹底します。
• １０．経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識して経営にあたり、実効あるガバナンスを構築して社内、グループ企業に周知徹底を図ります。また、本憲章の精神に反し、社会からの信頼を失うような事態が発生した時には、経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止等に努め、その責任を果たします。

テラボウはお客様のために新しい製品開発と高品質をめざして、日々たゆまぬ改善と前進に努めます。